O sindicato embora seja uma categoria profissional e diferenciada, sem fins lucrativos, é evidente que se pode avaliar através do conceito econômico referenciando a sua receita mensal oriunda das contribuições dos associados no perfil de empresas. O SINDESP com sua arrecadação mensal ou anual estaria no nível de microempresa, no entanto com o novo processo de filiação é essencial que se planja uma entidade em uma maior ordem econômico, inclusive, com receitas provenientes de parcerias empresariais como vem tratando no estudo técnico com análise específica e nos aspectos jurídicos permitindo uma maior autonomia financeira.
Hoje o novo sindicato está investido, criteriosamente, e espera o retorno financeiro com as aplicações de modernas técnicas empresariais em serviços de consultorias, assessorias, contratação de pessoas qualificadas, aprimoramento jurídico, cooperação e apoio de sócios com especialização e conceituada experiência profissional, atendimento na área de saúde com eficiência operacional.
O novo modelo é definido com gestor-consultor; logística; estratégia, gestão de pessoas, marketing, conhecimento em gestão de qualidade administrativa, auditória, transparência, gestão de projetos, controladoria, gestão de informação, contando ainda com integrantes da diretoria que possuem significativa experiência e especialização em planejamento e projetos, administração empresarial, finanças e administração financeira, técnicas de atendimento e informação, relações públicas, propaganda, publicidade e comunicação social.
