SINDESP

Avaliação Piso Salarial em 08(Oito) Meses na Atual Gestão

A nova diretoria vem acompanhando e orientando os integrantes no piso salarial com acordo, em especial, nos diferentes serviços forenses de entidades qualificadas:

1. Solução em tempo rápido para 40(quarenta) herdeiros/pensionistas com inviabilidade de recebimento da primeira parcela de repasse do crédito de precatórios;

2. 90(noventa) excludentes portadores de doenças incapacitantes previstas em lei, em fase de opção para quitação imediata com deságio, nas condições estipuladas no diário oficial pelo governo estadual;

3. Identificação de 15(quinze) dos 18(dezoito) e-mails inconsistentes na comunicação de exequentes e de possíveis formuladores de propostas de liquidação do crédito;

4. Recente convocação de 291(duzentos e noventa e um) requerentes para aceite ou recusa de quitação de precatórios com idade avançada e possível alocação de recursos antecipados para os restantes não notificados com previsão até dezembro do corrente ano;

5. O sindicato e o escritório Glayddes Sindeaux Advogados vem prestando absoluta assistência para 421(quatrocentos e vinte e um) enquadrados, inclusive, herdeiros e pensionistas, nas condições fixadas pelo tribunal e rigorosa observância dos despachos e pareceres concernentes à exclusiva comunicação por e-mails a cargo do escritório. Não é permitido, em hipótese alguma, a publicação coletiva de valores monetários, em detrimento aos direitos individuais amparados pela ética e pelo sigilo, sem autorização expressa de qualquer substituídos. Para os que não celebraram acordo;

6. Espera-se imediata aceitação e promissora confirmação do escritório e da justiça para audiências presenciais com difíceis definições de prazo em consequência da pandemia causadora de limitações judiciais no atendimento, apesar do contato sistemático e diário com servidores graduados. É impossível os advogados exigirem decisões dos juízes;

7. Todos nós somos partícipes, grandes interessados e constantes reclamantes a cerca de trinta anos, com dedicação às causas trabalhistas.

8. Não é por falta de informação, no momento, que vamos parar ou procurar a exclusividade noticiosa do piso salarial, com declarações desmerecidas as entidades envolvidas. Os magistrados e os escritórios devem ter suas estratégias confidenciais, por certas razões, para usá-las em ocasião oportuna;

9. Circulam, sem muita influência, em canais sociais, publicações não atualizadas e incoerentes com listagens dos 421 (quatrocentos e vinte) executantes (a maioria de associados com doenças graves e de idade avançada). o que está valendo é somente os e-mails, os dados do escritório e da central de atendimento do SINDESP por possuir respaldo legal.