SINDESP – MODERNA GESTÃO
NOVO SINDESP ATUA COM MODERNA GESTÃO, HONESTIDADE, CAPACIDADE DE DELEGAR, INTEGRIDADE, COMUNICAÇÃO, CONFIANÇA, COMPROMETIMENTO, PENSAMENTO POSITIVO, CRIATIVIDADE, INTUIÇÃO, HABILIDADE DE INSPIRAR, SEGREDOS DE LIDERANÇA, SUCESSO, PARTICIPAÇÃO ATIVA, PROXIMIDADE COM AS EQUIPES, TOTAL TRANSPARÊNCIA, DIGNIDADE, RESPEITO AOS FUNDAMENTOS BÁSICOS SINDICAIS, ÀS NORMAS JURÍDICAS, AOS DIREITOS HUMANOS E MUITA FÉ EM DEUS. SINDESPCEARA@SINDESP.ORG.BR – RUA DR. JUSTA ARAÚJO, 1186 – ITAPERI, FORTALEZA (CE) – FONES (85) 3292-5091– (85) 3051-3223 (85) 99616-0705. – SINDESP CRATO (CE) (88) 3113-0728 E SINDESP SOBRAL (88) 9-9205-7657 – – COMPARTILHE NOS PRINCIPAIS MEIOS DE COMUNICAÇÃO SOCIAL DO SINDESP (INSTAGRAM, WHATSAPP, BLOGS, SITES, E-MAILS) E SEJA BEM ATUALIZADO – JESS (JORNAL ELETRÔNICO SITE SINDESP). A FILIAÇÃO SINDICAL É MUITO IMPORTANTE PARA USUFRUIR TODOS OS BENEFÍCIOS INSTITUCIONAIS COM CONTRATOS, CONVÊNIOS E CREDENCIAMENTOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. VALORIZE ESSE GRUPO. ENGAJAR-SE NAS CAMPNHAS DE FILIAÇÃO SINDICAL É PROPORCIONAR AO COLEGA PROFESSOR A OPORTUNIDADE DE PARTICIPAÇÃO DO INÚMEROS BENEFÍCIOS SOCIAIS – SINDESP É O LUGAR DE SUA FAMÍLIA – FAMÍLIA É ONDE A VIDA COMEÇA E O AMOR NUNCA TERMINA. SINTA-SE EM CASA.
Para Refletir
Para evitar erros crassos, falhas grosseiras, desacertos sérios ou equívocos inaceitáveis, além de contrassenso, disparate, despropósito, incoerência, insensatez e irracionalidade é importante avaliar e analisar os investimentos realizados, custeios previstos e manutenção patrimonial ou mesmo o gerenciamento do SINDESP, usando métodos administrativos, econômicos, contábeis, financeiros e sociais, modernamente, aplicados por conceituados especialistas no assunto. Quando os recursos financeiros são usados corretamente em uma entidade, o principal resultado é o crescimento sustentável acompanhado pelo aumento da rentabilidade. O capital deixa de ser apenas um instrumento de manutenção e passa a funcionar como um motor de eficiência e expansão.
Significativas mudanças no SINDESP
As significativas mudanças ocorridas no sindicato na atualidade, proporcionaram aumento de produtividade e eficiência; evolução no fundo de reserva monetário(emergencial),redução de custos operacionais, ajuste e adequação no tempo processual, melhoria e efetividade no atendimento aos filiados; segurança funcional e distintiva qualidade; inovação e crescimento; conectividade, avanço tecnológico nas informações de dados, aspectos e conceitos culturais, rigor na LGPD, maior transparência; diversificação e ampliação nos meios de comunicação social com 7.200 edições no(JESS) Jornal Eletrônico, modernização do logotipo e revisão do estatuto social, procedimentos técnicos, financeiros, administrativos, responsáveis pela expressiva confiança empresarial. Foram feitos expressivos investimentos na contratação de especialistas, consultores, assessores, executivos e operadores qualificados, reformas de serviços básicos (edificações/instalações/benfeitorias/melhorias e outros), acordos, contratos e credenciamentos com 250 prestadores de serviços e outras diretrizes empresariais. O retorno vem correspondendo na aplicação correta, segura e séria no considerável fortalecimento da operacionalização em relação à representação, à defesa e à promoção dos interesses coletivos e individuais, além de importantes e especais benefícios sociais junto às conceituadas prestadoras de serviços de diferentes espécies. São numerosos e sinceros os elogios pelos bons trabalhos, reconhecimento de expressivos resultados, dedicação, sucesso nos projetos, competência dos dirigentes, funcionários, responsabilidades, ética de trabalho e atitudes, aprovação de lideranças e parcerias. É relevante e movimentado o fluxo de filiados visitando as dependências do SINDESP para usar ou conhecer o atendimento da clínica Saúde com suas respectivas especialidades, inspecionar as novas benfeitorias e aquisições realizadas, apresentar sugestões, filiação de novos associados, informações mais precisas sobre os convênios, acordos e credenciamentos, disponibilizar-se voluntariamente, para entrevistas, divulgação, publicação e colaborações exclusivas entre outros. ´
Associação dos Professores da Universidade Estadual do Ceará – APUC
O Sindicato dos Docentes do Ensino Superior Público do Estado do Ceará, egrégio da Associação dos Professores da Universidade Estadual do Ceará – APUC foi criado em Assembleia de professores da UECE, da URCA e da UVA, convocada através de edital publicada no dia 07 de setembro de 1989 no jornal O POVO e realizada no dia 13 de setembro de 1989 no auditório Central do Campus do ITAPERI. Comemoramos trinta e sete anos de existência (três décadas e sete anos) de realidade, de resistência, de combatividade, de notáveis lutas, históricas conquistas, magníficas vitórias, maturidade institucional, de consolidação na defesa dos direitos de categoria dos docentes das Universidades Públicas Estaduais tendo o Governo do Ceará como o principal provedor de recursos financeiros e o garantidor legal de suas trajetórias institucionais. Celebrar este aniversário é reconhecer a importância de um sindicato, ao longo de quase quarenta anos que manteve viva e continua cintilante a chama do valor, do compromisso, da coragem, da luta coletiva, do progresso, da fé, da amizade e esperança de uma sociedade mais justa. Superamos muitos e inexplicáveis desafios em diferentes épocas, em especial, enfrentando uma inexpressível e desmoralizada minoria que operava ou comporta-se com desrespeito, ingratidão, ofensas, desconfiança, ataques contra a honra e dignidade humana, com certeza, sentindo-se importunada e desesperada, questionando, sem conexão, o sério, eficaz, eficiente, técnico, moderno, segurança jurídica, legítimo e administrativo do sistema gerencial do SINDESP, mormente, em se tratando da atual gestão.