{"id":4531,"date":"2026-01-20T17:30:58","date_gmt":"2026-01-20T20:30:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sindesp.org.br\/?p=4531"},"modified":"2026-01-20T17:30:58","modified_gmt":"2026-01-20T20:30:58","slug":"edicao-especial-6-509-sobre-piso-salarial-precatorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindesp.org.br\/index.php\/2026\/01\/20\/edicao-especial-6-509-sobre-piso-salarial-precatorio\/","title":{"rendered":"EDI\u00c7\u00c3O ESPECIAL (6.509) SOBRE PISO SALARIAL (PRECAT\u00d3RIO)"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4532 aligncenter\" src=\"https:\/\/sindesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/WhatsApp-Image-2026-01-20-at-17.05.04-300x300.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/sindesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/WhatsApp-Image-2026-01-20-at-17.05.04-300x300.jpeg 300w, https:\/\/sindesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/WhatsApp-Image-2026-01-20-at-17.05.04-150x150.jpeg 150w, https:\/\/sindesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/WhatsApp-Image-2026-01-20-at-17.05.04-768x768.jpeg 768w, https:\/\/sindesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/WhatsApp-Image-2026-01-20-at-17.05.04.jpeg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><br \/>\nComo \u00e9 habitual o sindicato, atrav\u00e9s do JESS-PORTAL DA NOT\u00cdCIA, publicou, recentemente, um extraordin\u00e1rio e pr\u00e1tico manuscrito, altamente explicativo para dirimir indaga\u00e7\u00f5es sobre precat\u00f3rios e o que est\u00e1 ocorrendo no processo do piso salarial nos \u00faltimos meses. No entanto, \u00e9 preciso uma dedicada e intelig\u00edvel leitura a fim de solucionar, se poss\u00edvel, as quest\u00f5es mais complexas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O que se divulga em nossas explica\u00e7\u00f5es s\u00e3o dados oficiais provenientes de entidades s\u00e9rias, intervenientes na a\u00e7\u00e3o, em especial o escrit\u00f3rio jur\u00eddico. Vale salientar que se efetua constantes articula\u00e7\u00f5es\/reuni\u00f5es com as referidas entidades com o objetivo de publicar somente assuntos exclusivos, espec\u00edficos e confi\u00e1veis de interesse dos exequentes.<\/p>\n<p>SUSPENS\u00c3O POR ORDEM JUDICIAL DO PROCESSO DO PISO SALARIAL atingindo os impetrantes que n\u00e3o efetuaram nenhum acordo com o reclamado. \u00c9 evidente que o magistrado se fundamentou em argumentos provenientes de peti\u00e7\u00f5es do acusado para justificar a senten\u00e7a. O escrit\u00f3rio jur\u00eddico contestou, imediatamente, a decis\u00e3o devendo o julgamento reclamat\u00f3rio ser divulgado em 09.03.2026 conforme cumprimentos de prazos e do recesso do judici\u00e1rio<\/p>\n<p>PAGAMENTO DE PRECAT\u00d3RIOS DE NATUREZA ALIMENTAR, inscritos nos anos de 2022\/2023, em controv\u00e9rsia, contemplando a SUPERPREFER\u00caNCIA para que tem mais de oitenta anos ou doen\u00e7a grave\/deficiente e em seguida, libera\u00e7\u00f5es para prioridades acima de 60 anos conforme dispositivos legais;<\/p>\n<p>PAGAMENTO DE PRECAT\u00d3RIOS DE NATUREZA ALIMENTAR, inscritos em 2025, egr\u00e9gios do acordo com o reivindicado, Governo do Estado do Cear\u00e1, estima-se que a parcela contratual e inicial de R$75.000,00 atualizada em R$79.000,00 para atender as prioridades poder\u00e1 ocorrer no final do 1\u00ba trimestre de 2026, em fun\u00e7\u00e3o da aloca\u00e7\u00e3o de maior n\u00edvel de recursos no come\u00e7o do ano e do mutir\u00e3o funcional ocorrido durante o recesso na justi\u00e7a. Muitos impasses ocorrem no judici\u00e1rio na tramita\u00e7\u00e3o do processo que o p\u00fablico desconhece, em especial o n\u00famero reduzido de funcion\u00e1rios, al\u00e9m da qualifica\u00e7\u00e3o, treinamento e outros aspectos administrativos.<\/p>\n<p>\u00c9 preciso muita paci\u00eancia e compreens\u00e3o. Sem contar com os entraves na observ\u00e2ncia de cumprimento dos alvar\u00e1s por parte do setor banc\u00e1rio para efetuar o desembolso.<\/p>\n<p>RETIRADA DA IMPLANTA\u00c7\u00c3O DO PISO SALARIAL para suplicantes que n\u00e3o fizeram o acordo com o Executivo Estadual &#8211; Apenas boatos, n\u00e3o existindo nada de concreto. No entanto precisa-se muita alerta e cuidado, mormente, em se tratando do nosso tradicional litigante. TUDO \u00c9 POSS\u00cdVEL ACONTECER<\/p>\n<p>COBRAN\u00c7A INDEVIDA E DESRESPEITOSA DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR\u00c1 para com os que fizeram acordo no tocante a dedu\u00e7\u00e3o incorreta no encargo previdenci\u00e1rio contratual. O escrit\u00f3rio jur\u00eddico analisou a ficha de todos os pactuados, individualmente, suplicando, judicialmente, as referidas corre\u00e7\u00f5es, inclusive o magistrado ordenou ao agente negligente a restituir prontamente os recursos financeiros em tempo h\u00e1bil. O denunciado informou a justi\u00e7a que o assunto est\u00e1 sendo resolvido junto \u00e0 Funda\u00e7\u00e3o de Previd\u00eancia Social do Estado do Cear\u00e1 (CEARAPREV). Contudo o SINDESP e Escrit\u00f3rio GLAYDDES SINDEAUX ADVOGADOS apresentaram novas apela\u00e7\u00f5es judiciais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como \u00e9 habitual o sindicato, atrav\u00e9s do JESS-PORTAL DA NOT\u00cdCIA, publicou, recentemente, um extraordin\u00e1rio e pr\u00e1tico manuscrito, altamente explicativo para dirimir indaga\u00e7\u00f5es sobre precat\u00f3rios e o que est\u00e1 ocorrendo no processo do piso salarial nos \u00faltimos meses. No entanto, \u00e9 preciso uma dedicada e intelig\u00edvel leitura a fim de solucionar, se poss\u00edvel, as quest\u00f5es mais complexas. &nbsp; O que se divulga em nossas explica\u00e7\u00f5es s\u00e3o dados oficiais provenientes de entidades s\u00e9rias, intervenientes na a\u00e7\u00e3o, em especial o escrit\u00f3rio jur\u00eddico. Vale salientar que se efetua constantes articula\u00e7\u00f5es\/reuni\u00f5es com as referidas entidades com o objetivo de publicar somente assuntos exclusivos, espec\u00edficos e confi\u00e1veis de interesse dos exequentes. SUSPENS\u00c3O POR ORDEM JUDICIAL DO PROCESSO DO PISO SALARIAL atingindo os impetrantes que n\u00e3o efetuaram nenhum acordo com o reclamado. \u00c9 evidente que o magistrado se fundamentou em argumentos provenientes de peti\u00e7\u00f5es do acusado para justificar a senten\u00e7a. O escrit\u00f3rio jur\u00eddico contestou, imediatamente, a decis\u00e3o devendo o julgamento reclamat\u00f3rio ser divulgado em 09.03.2026 conforme cumprimentos de prazos e do recesso do judici\u00e1rio PAGAMENTO DE PRECAT\u00d3RIOS DE NATUREZA ALIMENTAR, inscritos nos anos de 2022\/2023, em controv\u00e9rsia, contemplando a SUPERPREFER\u00caNCIA para que tem mais de oitenta anos ou doen\u00e7a grave\/deficiente e em seguida, libera\u00e7\u00f5es para prioridades acima de 60 anos conforme dispositivos legais; PAGAMENTO DE PRECAT\u00d3RIOS DE NATUREZA ALIMENTAR, inscritos em 2025, egr\u00e9gios do acordo com o reivindicado, Governo do Estado do Cear\u00e1, estima-se que a parcela contratual e inicial de R$75.000,00 atualizada em R$79.000,00 para atender as prioridades poder\u00e1 ocorrer no final do 1\u00ba trimestre de 2026, em fun\u00e7\u00e3o da aloca\u00e7\u00e3o de maior n\u00edvel de recursos no come\u00e7o do ano e do mutir\u00e3o funcional ocorrido durante o recesso na justi\u00e7a. Muitos impasses ocorrem no judici\u00e1rio na tramita\u00e7\u00e3o do processo que o p\u00fablico desconhece, em especial o n\u00famero reduzido de funcion\u00e1rios, al\u00e9m da qualifica\u00e7\u00e3o, treinamento e outros aspectos administrativos. \u00c9 preciso muita paci\u00eancia e compreens\u00e3o. Sem contar com os entraves na observ\u00e2ncia de cumprimento dos alvar\u00e1s por parte do setor banc\u00e1rio para efetuar o desembolso. RETIRADA DA IMPLANTA\u00c7\u00c3O DO PISO SALARIAL para suplicantes que n\u00e3o fizeram o acordo com o Executivo Estadual &#8211; Apenas boatos, n\u00e3o existindo nada de concreto. No entanto precisa-se muita alerta e cuidado, mormente, em se tratando do nosso tradicional litigante. TUDO \u00c9 POSS\u00cdVEL ACONTECER COBRAN\u00c7A INDEVIDA E DESRESPEITOSA DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR\u00c1 para com os que fizeram acordo no tocante a dedu\u00e7\u00e3o incorreta no encargo previdenci\u00e1rio contratual. 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