PARTE II
É NECESSÁRIO UMA LEITURA CRITERIOSA DO TEXTO PUBLICADO NO JESS- JORNAL ELETRÔNICO QUE MOTIVOU UMA SÉRIES DE INDAGAÇÕES, NA DOCUMENTAÇÃO ORIGINAL, EXPEDIDA POR MEMBROS DA PGE-CE, ESCRITÓRIO JURÍDICO QUALIFICADO E SINDESP ESTABELECENDO PRAZO DE 60(SESSENTA) PARA SOLUÇÃO IMEDIATA DA DEMORADA CAUSA TRABALHISTA COM MAIS DE TRÊS DÉCADAS DE LITÍGIOS.
É RESPEITÁVEL A DECISÃO DE EXEQUENTES, INTEGRANTES DO GRUPO QUE NÃO ADERIU O CONTRATO JURÍDICO DO GOVERNO DO ESTADO REFEENTE AO PISO SALARIAL, ALÉM DOS DE IDADE AVANÇADA, DOS COM COMORBIDADES, DOS INTERESSADOS EM SANEAR SUAS DÍVIDAS E DOS RESISTENTES A VALORES INEXPRESSÍVEIS. VALE SALIENTAR QUE O PERÍODO (60 DIAS) DETERMINADO NÃO TRAZ COM CLAREZA, SE SÃO DIAS CORRIDOS OU ÚTEIS APENAS, A EXPRESSÃO A PARTIR DESSA DATA. O QUE CONTRIBUI AINDA MAIS PARA INTENSIFICAR AS EXPECTATIVAS, AUMENTAR A ANSIEDADE, ESTIMULAR O NÍVEL DE ESTRESSES, APROXIMAR DO LIMITE HUMANA DE ESPERA, MESMO COM A OPORTUNA REIMPLANTAÇÃO SALARIAL DE CONSIDERADA TRIPLICAÇÃO OU MAIOR NÍVEL DE BENEFÍCIOS PECUNIÁRIOS PARA CATEGORIA. TALVEZ ESSA AÇÃO DE HIPERBÓLICO MONTANTE FINANCEIRO SEJA UM FENÔMENO, SUI GENERIS, POR TUDO QUE ACONTECEU E POSSA OCORRER, MORMENTE, SE TRATANDO DE CONSIDERÁVEL ORGANIZAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA PODEROSA, RELEVANTE, ASTUTA E APLICADORA DE AUDACIOSAS E COATIVAS ESTRATÉGIAS APESAR DE CONTAR COM EXORBITANTES COMPROMISSOS CREDITÍCIOS. OS ANALISTAS GOVERNAMENTAIS USAM COMO CONSENSO OPERACIONAL INÚMERAS VARIÁVEIS (PLANILHAS E PROJEÇÕES) DE RECEITAS (ARRECADAÇÃO DE TRIBUTOS); DESPESAS CORRENTES, OFICIAIS, DÍVIDAS DO EXECUTIVO, “DEFICIT” FINANCEIRO, COMPROMISSOS TRABALHISTAS ATIVOS/PENDENTES, DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA, ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS, REPASSES DE DIFERENTES MODALIDADES ENTRE OUTROS
É ESSENCIAL SEMPRE LEMBRAR QUE O INSTRUMENTO BÁSICO DA QUESTÃO GIRA EM TORNO DA DECIDIDA CONTROVÉRSIA SINDICAL DE MAXIMIZAÇÃO DE RECURSOS ESTABELECIDOS NOS CÁLCULOS ATUALIZADOS OU DE VALORES QUE VENHAM ATENDER OS SONHOS DA VALOROSA E MERITÓRIA CLASSE SINDICAL. NENHUMA DELIBERAÇÃO DEVERÁ OU PODERÁ SER TOMADA SEM ANTES SUCEDER UMA ASSEMBLEIA GERAL A FIM DE APROVAÇÃO OU REJEIÇÃO PELA MAIORIA DE VOTANTES DA PROPOSTA APRESENTADA PELO EXECUTIVO, ALÉM DA AUTÊNICA PROTEÇÃO JURÍDICA PARA OS NÃO OPTANTES, SE HOUVER ACORDO E QUE A INDIVIDUALIDADE DE CADA POSTULANTE SERÁ AMPLAMENTE, RESPEITADA OU SEJA NÃO SE DELIBERA NADA SEM SUA DEVIDA AUTORIZAÇÃO COMO SEMPRE OCORREU. RAZÃO POR QUE VOCÊ DEVE VOTAR EM ASSEMBLEIA. OS CÁLCULOS INDIVIDUAIS DE CADA IMPETRANTE ESTÃO A CARGO DO ESCRITÓRIO FORENSE, HABILITADO QUE OBSERVA OS DIPOSITIVOS NORMATIVOS DA LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS(LGPD) POR MOTIVO DE SEGURANÇA E RESERVAS DE DADOS PESSOAIS PARA EVITAR GOLPES, FAKE NEWS E OUTROS ATAQUES CRIMINOSOS.
AS GESTÕES DOS SÉRIOS, ABNEGADOS, ÍNTEGROS E EFICIENTES ADMINISTRADORES SUCEDIAS NOS ÚLTIMOS OITO ANOS PROPOCIONOU IMENSAS TRANSFORMAÇÕES, MUDANÇAS, AVANÇOS E CONSIDERÁVEIS BENEFÍCIOS SOCIAIS: RESTAURAÇÃO DO PATRIMÔNIO FÍSICO E MORAL DESTACANDO A RECONSTRUÇÃO E MELHORAMENTO DAS EDIFICAÇÕES, BENFEITORIAS, MÁQUINAS E IMPLEMENTOS, SANEAMENTO DO “DÉFICIT” FINANCEIRO, EXPURGOS DE DESPESAS, CUSTOS, GASTOS DE PRESTAÇÕES DE SERVIÇOS DE ELEVADOS VALORES MONETÁRIOS, ISENÇÃO DE CENAS DESMEDIDOS E IRREGULARES ATÉ MESMO A RAPINAGEM DE MATERIAL DE LIMPEZA E EXPEDIENTE, DOAÇÕES ILÍCITAS, IDENTIFICAÇÃO DO SINDICATO COMO ENTIDADE SOCIAL, RETORNO DA ATUAÇÃO DAS CAUSAS TRABALHISTAS DO PISO SALARIAL E DO PLANO VERÃO COM REFORMULAÇÃO E ATUALIZAÇÕES DOS PROCEDIMENOS JUNTO À JUSTIÇA DO TRABALHO, ACORDO PARA ALGUNS SUPLICANTES DO PISO SALARIAL, REIMPLANTAÇÃO PARA EXEQUENTES NÃO CONTRATANTES, EVOLUÇÃO COM RESULTADOS FINAIS E POSITIVOS DO PLANO VERÃO, LIQUIDAÇÃO DA DÍVIDA COM UNIMED, ACERTO JURÍDICO SOBRE SUCUMBÊNCIA, ACORDO DE PARCERIAS PARA AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS E/OU PRODUTOS DIVERSOS COM DESCONTOS ESPECIAIS; PROGRAMA DE SAÚDE EM CONSULTÓRIO FARMACÊUTICO, CLÍNICA GERAL, PSICÓLOGO, NUTRICIONISTA, TELEMEDICINA, EXTRAORDINÁRIA ASSISTÊNCIA JURÍDICO, ORIENTAÇÕES SOBRE PISO/PASEP, ATENDIMENTO A FILIADOS, INCLUSIVE PRESENCIAL, EVENTOS SOCIAIS, CONFRATERNIZAÇÕES, CONVÊNIOS DE LAZER EM CLUBES SOCIAIS, CULTURA E EDUCAÇÃO, LUTAS PERMANTES DE ASSUNTOS DE INTERESSES DOS ASSOCIADOS, ATENDIMENTO PERMANENTE A PENSIONISTAS E HERDEIROS DE COLEGAS FALECIDOS, ALÉM DE CONSTANTES ACOLHIMENTOS A PROFESORES APOSENTADOS E COMUNICAÇÃO SOCIAL COM 4.460 NOTÍCIAS.
ESSA É NOSSA VERDADEIRA MISSÃO DE MUITO TRABALHO, DEDICAÇÃO E COMPREENSÃO ALCANÇANDO TAMBÉM, AQUELES QUE SEMPRE TIVERAM MUITO DISTANTES OU AUSENTES DO SINDESP PRESTIGIANDO AINDA, PARTICULAMENTE, OS DOUTOS CRÍTICOS. OS RESULTADOS DAS ATIVIDADES DOS RESPONÁVEIS PELA PROPOSTA DE ACORDO SERÃO, AMPLAMENTE, DIVULGADOS EM MOMENTOS OPORTUNDOS