SINDESP – MODERNA GESTÃO
NOVO SINDESP ATUA COM MODERNA GESTÃO, HONESTIDADE, CAPACIDADE DE DELEGAR, INTEGRIDADE, COMUNICAÇÃO, CONFIANÇA, COMPROMETIMENTO, PENSAMENTO POSITIVO, CRIATIVIDADE, INTUIÇÃO, HABILIDADE DE INSPIRAR, SEGREDOS DE LIDERANÇA, SUCESSO, PARTICIPAÇÃO ATIVA, PROXIMIDADE COM AS EQUIPES, TOTAL TRANSPARÊNCIA, DIGNIDADE, RESPEITO AOS FUNDAMENTOS BÁSICOS SINDICAIS, ÀS NORMAS JURÍDICAS, AOS DIREITOS HUMANOS E MUITA FÉ EM DEUS. SINDESPCEARA@SINDESP.ORG.BR – RUA DR. JUSTA ARAÚJO, 1186 – ITAPERI, FORTALEZA (CE) – FONES (85) 3292-5091– (85) 3051-3223 (85) 99616-0705. – SINDESP CRATO (CE) (88) 3113-0728 E SINDESP SOBRAL (88) 9-9205-7657 – – COMPARTILHE NOS PRINCIPAIS MEIOS DE COMUNICAÇÃO SOCIAL DO SINDESP (INSTAGRAM, WHATSAPP, BLOGS, SITES, E-MAILS) E SEJA BEM ATUALIZADO – JESS (JORNAL ELETRÔNICO SITE SINDESP). A FILIAÇÃO SINDICAL É MUITO IMPORTANTE PARA USUFRUIR TODOS OS BENEFÍCIOS INSTITUCIONAIS COM CONTRATOS, CONVÊNIOS E CREDENCIAMENTOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. VALORIZE ESSE GRUPO. ENGAJAR-SE NAS CAMPNHAS DE FILIAÇÃO SINDICAL É PROPORCIONAR AO COLEGA PROFESSOR A OPORTUNIDADE DE PARTICIPAÇÃO DO INÚMEROS BENEFÍCIOS SOCIAIS – SINDESP É O LUGAR DE SUA FAMÍLIA – FAMÍLIA É ONDE A VIDA COMEÇA E O AMOR NUNCA TERMINA. SINTA-SE EM CASA.
Para Refletir
Para evitar erros crassos, falhas grosseiras, desacertos sérios ou equívocos inaceitáveis, além de contrassenso, disparate, despropósito, incoerência, insensatez e irracionalidade é importante avaliar e analisar os investimentos realizados, custeios previstos e manutenção patrimonial ou mesmo o gerenciamento do SINDESP, usando métodos administrativos, econômicos, contábeis, financeiros e sociais, modernamente, aplicados por conceituados especialistas no assunto. Quando os recursos financeiros são usados corretamente em uma entidade, o principal resultado é o crescimento sustentável acompanhado pelo aumento da rentabilidade. O capital deixa de ser apenas um instrumento de manutenção e passa a funcionar como um motor de eficiência e expansão.
Significativas mudanças no SINDESP
As significativas mudanças ocorridas no sindicato na atualidade, proporcionaram aumento de produtividade e eficiência; evolução no fundo de reserva monetário(emergencial),redução de custos operacionais, ajuste e adequação no tempo processual, melhoria e efetividade no atendimento aos filiados; segurança funcional e distintiva qualidade; inovação e crescimento; conectividade, avanço tecnológico nas informações de dados, aspectos e conceitos culturais, rigor na LGPD, maior transparência; diversificação e ampliação nos meios de comunicação social com 7.200 edições no(JESS) Jornal Eletrônico, modernização do logotipo e revisão do estatuto social, procedimentos técnicos, financeiros, administrativos, responsáveis pela expressiva confiança empresarial. Foram feitos expressivos investimentos na contratação de especialistas, consultores, assessores, executivos e operadores qualificados, reformas de serviços básicos (edificações/instalações/benfeitorias/melhorias e outros), acordos, contratos e credenciamentos com 250 prestadores de serviços e outras diretrizes empresariais. O retorno vem correspondendo na aplicação correta, segura e séria no considerável fortalecimento da operacionalização em relação à representação, à defesa e à promoção dos interesses coletivos e individuais, além de importantes e especais benefícios sociais junto às conceituadas prestadoras de serviços de diferentes espécies. São numerosos e sinceros os elogios pelos bons trabalhos, reconhecimento de expressivos resultados, dedicação, sucesso nos projetos, competência dos dirigentes, funcionários, responsabilidades, ética de trabalho e atitudes, aprovação de lideranças e parcerias. É relevante e movimentado o fluxo de filiados visitando as dependências do SINDESP para usar ou conhecer o atendimento da clínica Saúde com suas respectivas especialidades, inspecionar as novas benfeitorias e aquisições realizadas, apresentar sugestões, filiação de novos associados, informações mais precisas sobre os convênios, acordos e credenciamentos, disponibilizar-se voluntariamente, para entrevistas, divulgação, publicação e colaborações exclusivas entre outros. ´
Associação dos Professores da Universidade Estadual do Ceará – APUC
O Sindicato dos Docentes do Ensino Superior Público do Estado do Ceará, egrégio da Associação dos Professores da Universidade Estadual do Ceará – APUC foi criado em Assembleia de professores da UECE, da URCA e da UVA, convocada através de edital publicada no dia 07 de setembro de 1989 no jornal O POVO e realizada no dia 13 de setembro de 1989 no auditório Central do Campus do ITAPERI. Comemoramos trinta e sete anos de existência (três décadas e sete anos) de realidade, de resistência, de combatividade, de notáveis lutas, históricas conquistas, magníficas vitórias, maturidade institucional, de consolidação na defesa dos direitos de categoria dos docentes das Universidades Públicas Estaduais tendo o Governo do Ceará como o principal provedor de recursos financeiros e o garantidor legal de suas trajetórias institucionais. Celebrar este aniversário é reconhecer a importância de um sindicato, ao longo de quase quarenta anos que manteve viva e continua cintilante a chama do valor, do compromisso, da coragem, da luta coletiva, do progresso, da fé, da amizade e esperança de uma sociedade mais justa. Superamos muitos e inexplicáveis desafios em diferentes épocas, em especial, enfrentando uma inexpressível e desmoralizada minoria que operava ou comporta-se com desrespeito, ingratidão, ofensas, desconfiança, ataques contra a honra e dignidade humana, com certeza, sentindo-se importunada e desesperada, questionando, sem conexão, o sério, eficaz, eficiente, técnico, moderno, segurança jurídica, legítimo e administrativo do sistema gerencial do SINDESP, mormente, em se tratando da atual gestão.
Combate ao tabagismo no Brasil
O tabagismo é uma doença crônica causada pela dependência à nicotina e está associado a mais de 50 doenças, entre elas diferentes tipos de câncer, doenças cardiovasculares e doenças respiratórias. No Brasil, o cigarro é responsável por cerca de 90% das mortes por câncer de pulmão e está relacionado a milhares de mortes prematuras todos os anos.
Calendário 2026 – Eleições 2026
Agosto de 2026 – 15 de agosto: Último dia para que partidos políticos, federações e coligações registrem formalmente as suas candidaturas junto à Justiça Eleitoral.-16 de agosto: Início da propaganda eleitoral geral nas ruas e na internet. 28 de agosto a 1º de outubro: Período de exibição do horário eleitoral gratuito no rádio e na televisão correspondente ao primeiro turno.- 6 de agosto: Início do período de proibições severas à programação diária de emissoras de rádio e TV Setembro de 2026 – 14 de setembro (20 dias antes do 1º turno): – 19 de setembro (15 dias antes do pleito – 29 de setembro a 6 de outubro: Eleitoras e eleitores não podem ser presos ou detidos, salvo em flagrante delito, em decorrência de sentença criminal condenatória por crime inafiançável ou por desrespeito a salvo-conduto. Outubro de 2026 – 3 a 5 de outubro: Proibição total de transporte de armas e munições por parte de colecionadores, atiradores e caçadores (CACs) em todo o território nacional.- 4 de outubro (Primeiro Domingo): Dia das Eleições (1º Turno). A votação inicia às 8h e encerra às 17h, uniformizada em todo o país de acordo com o horário oficial de Brasília.- 25 de outubro (Último Domingo): Dia das Eleições (Eventual 2º Turno). Em caso de 2º turno: 9 a 23 de outubro: Veiculação da propaganda eleitoral gratuita no rádio e na TV. 10 de outubro: Candidatos participantes do 2º turno não podem ser presos, exceto em flagrante.-19 de outubro: Eleitores não podem ser presos, exceto em flagrante, por crime inafiançável ou quebra de salvo-conduto. 24 a 26 de outubro: Nova restrição de porte e transporte de armas de fogo para CACs em território nacional.
Eleição 2026 – Candidatos – Brasil e Ceará
CANDIDATOS À PRESIDÊNCIA EM 2026 Flávio Bolsonaro (PL) – Luiz Inácio Lula da Silva (PT) – CLARIANA Barão (DC) – Edmilson Costa (PCB) – Escritor Augusto Cury (Avante) – Hertz Dias (PSTU) – Pablo Marçal (PRTB) – Renan Santos (Missão) – Romeu ZEMA (Novo) Ronaldo Caiado (PSD) – Rui Costa Pimenta (PCO) – Samara Martins (UP) – Wilson Grassi (Democrata). CANDIDATOS AO GOVERNO DO CEARÁ Ciro Gomes (PSDB) – ELMANO de Freitas (PT) – – Danilo Soares (Democrata) – Delegado HUGGO Leonardo (Missão) – IERI Braga (PCO) – SERLEY Leal (UP) – Vera Lúcia (Novo) – Zé Batista (PSTU). CANDIDATOS AO SENADO NO CEARÁ Capitão Wagner (União) – Cid Gomes (PSB) – Alcides Fernandes (PL) – Cândido Albuquerque (PSDB) – – Catarina Matos (UP) – General THEÓPHILO (Novo) – LUIZIANNE Lins (Rede) – Reginaldo Ferreira (PSTU)
SINDESP-SAÚDE
O atendimento no SINDESP-SAÚDE é importante para você, nobre filiado, com excelente qualidade, acolhimento adequado, avaliação clínica rigorosa, orientação clara entre outros. GRATUITO QUE VOCÊ PODE USAR COM CONFIANÇA . Telefone (85) 99179-1205 Endereço Rua Dr. Justa Araújo, 1186 – Itaperi, Fortaleza – CE, Cep 60740-820
Precatório – Bom saber !
Precatório é uma requisição de pagamento emitida pelo Poder Judiciário para cobrar de entes públicos (como União, Estados, Municípios, autarquias e fundações) uma dívida superior a 60 salários mínimos, após uma condenação em processo judicial definitivo do qual não cabem mais recursos Origem: Ocorre quando um cidadão ou empresa venceu uma ação definitiva contra o governo. Natureza: Podem ser alimentares (salários, pensões, aposentadorias, indenizações) ou comuns (desapropriações, impostos). Ordem cronológica: Os tribunais organizam filas de pagamento baseadas na data em que o precatório foi emitido e em regras de prioridade (como idade avançada ou doenças graves). Quando o governo (União, estados ou municípios) perde um processo judicial definitivo (com trânsito em julgado), ele não paga de forma imediata como uma pessoa comum. O pagamento ocorre obrigatoriamente por meio de regras especiais do orçamento público, dividindo-se em duas formas principais: Requisições de Pequeno Valor (RPVs) ou Precatórios. O juiz emite a ordem e o ente público tem o prazo máximo de 60 dias contados da entrega/protocolo do ofício no tribunal para depositar o dinheiro em uma conta judicial vinculada ao processo. O Saque do Dinheiro – Após o depósito pelo governo na conta vinculada ao tribunal, o juiz emite um alvará de levantamento ou uma ordem de transferência. O beneficiário (ou seu advogado com poderes específicos) realiza o saque ou a transferência dos valores diretamente em uma instituição financeira oficial (como Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil). O SINDESP e o Escritório Jurídico, habilitado, GLAYDDES SINDEAUX ADVOGADOS acompanham sistematicamente e diariamente o que ocorrem sobre os precatórios relativos ao Piso Salarial dos exequentes da UECE, UVA e URCA, inscritos em 2025, inerentes ao segundo acordo judicial, além dos inscritos em 2023 e 2024 em controvérsia que já estão na fase final e dos pagamentos por idade. Quaisquer informações sem procedência oficial são totalmente falsas, constituem puras FAKE NEWS ou CRIMINOSOS GOLPES. Se o nobre filiado não pertence a relação dos em controvérsia e dos inscritos em 2025 não há nenhum benefício ou seja precatório a receber. Quando a incidência constante de distorções salarias em seus contracheques, podem ser orientadas pela Assessoria Jurídica do SINDESP, bem como atendimentos de pensionistas e de herdeiros. A morosidade dos tribunais resulta de um conjunto de fatores estruturais, processuais e humanos, incluindo a sobrecarga de processos, a escassez de juízes e servidores, o excesso de recursos permitidos por lei e falhas de gestão. Enquanto advogados são obrigados a cumprir prazos rígidos, magistrados podem manter processos parados por anos sem qualquer consequência. A propósito o processo do piso salarial para os postulantes que não optaram pelo segundo acordo está parado na justiça por alguns meses. Embora o escritório jurídico GLAYDDES SINDEAUX ADVOGADOS venha persistindo no curso normal do processo.
CONSELHO DELIBERATIVO
Foi realizada no dia 07.08.2026, na sede social do SINDESP, reunião do Conselho Deliberativo do SINDESP, momento em que foram apreciados e aprovados o desempenho financeiro e o balanço de contas (prestação) da atual gestão no exercício de 2025, políticas gerais de administração, propostas para reforma do estatuto social, informativos sobre procedimentos técnicos, financeiros, administrativos, funcionais, de segurança aplicados nas antigas dependências (reformas/recuperação/construções) e metodologia usada e a ser utilizada em novas construções/projetos futuros entre outros, além de modernas, criteriosas, qualificativas e eficientes práticas para identificação no vigente modelo de gestão, como mecanismos contábeis (plano de contas, demonstrativos contábeis, escritural digital), mecanismos financeiros (orçamento anual, assíduo emprego do fluxo de caixa financeiro, contas bancárias atualizadas e separadas, Fiscalização e Transparência (conselho fiscal), prestação de contas em Assembleia, em especial a taxa interna de retorno, evolução no patrimônio da entidade, investimentos com vista à melhoria da capacidade operacional, garantir a adequação estrutural, gerar benefícios sociais, expansão de receitas e aplicação correta dos recursos financeiros